用好廉洁谈话  拧紧纪律“发条”

                                                                                                                                                                                                                                                                                        — —义龙集团纪委同下级“一把手”提醒谈话
 
       “你们要严格遵守党的纪律和廉洁从企相关规定，牢固树立党章党规党纪意识，守住纪律底线，恪尽职守、扎实工作，不断提升自身思想政治水平和履职能力......”5月26日，义龙集团纪委对4名部门负责人进行集中提醒谈话，增强干部员工的政治意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识，始终做到自觉遵纪守法、廉洁从业、履职尽责。
 
       首先，集团纪委围绕项目建设、公车管理、物资采购、人员管理等容易滋生腐败的领域开展谈话，并且纪委书记陈程同志指出，作为负责人你们要认真担负起身上的职责，常常反思自己，查找不足，完善自我，把智慧用在干事上，以较强的事业心和责任感做好本职工作。同时对员工要严管厚爱，要按照作风建设的要求严格管理，对出现倾向性、苗头性问题的员工要及时进行谈心谈话，做到早预防、早提醒，避免问题恶化。

      接着，纪委书记陈程作三点要求。一是狠抓廉洁教育，筑牢思想防线。作为负责人必须高标准要求自己，自觉学习遵守党纪法规，带头树立正确世界观、人生观、价值观，不断加强政治理论学习，积极践行廉洁自律规范。要知敬畏、存戒惧、守底线，以身边发生的违纪违法案件为鉴，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理，说老实话、办老实事、做老实人，遵守党纪党规和国家法律法规，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”。二是坚持挺纪在前，提升管理能力。项目管理人员要模范遵守党的“六大纪律”，认真贯彻落实中央、省委、州委、新区党工委、公司党委和公司纪委廉洁自律各项制度规定，在工程变更、计量支付、资金拨付、合同管理、考核奖惩、物资采购、工程验收等工作中规范流程，严守制度规定，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。三是端正思想态度，正确对待谈话。本次组织谈话，既是贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设的具体体现，也是对你们的鞭策。对发现违纪违法的问题要主动暴露、主动讲，要有惩前毖后、治病救人的思想觉悟，落实好请示报告、工作汇报、问题反馈。