贵州义龙（集团）投资管理有限公司是经黔西南州义龙试验区筹建工作委员会于2012年12月19日批准成立的区管国有一类企业，公司经营范围涵盖政府性基础设施投融资建设、大数据存储与应用开发、酒店经营与管理、乡村旅游与开发、房地产开发、建筑业、建材产业、重大产业投资、项目建设、资产经营与管理、物业服务、商业贸易、土地收储及开发等业务。
根据公司业务发展需要，面向社会公开引进一批经营管理类、专业技术类等人才，充实到集团职能部门、子公司，具体如下：
一、引进计划
本次公开引进人才14名，职位及报名条件详见《贵州义龙（集团）投资管理有限公司2023年人才引进职位表》（附件）。
二、引进条件
(一)报名人员除应具备引进岗位所需的资格条件(详见附件)外,还需符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
2.年龄要求：主管及以下职位不超过35周岁，副主任以上职位、各工程师等专业技术岗不超过45周岁。
3.身心健康，具有正常履职的身体条件。
4.具有较强的责任心、沟通协调能力，具有团队协作精神和吃苦耐劳精神，服从安排，执行力和抗压能力强。
5.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信。
6.遵守国家宪法法律法规，为人正直、作风正派。
（二）下列人员不作为引进对象
1.现役军人、在读的非2023年应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在机关单位（含参公）、事业单位工作被辞退未满5年的人员。
3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
5.不符合引进职位所需资格条件的人员。
6.经考察不符合录用相关要求的。
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、薪酬待遇
各职能部门聘用的按照义龙集团《薪酬管理制度》中对应职级的基本工资和岗位工资执行；各子公司聘用的按子公司薪酬管理规定执行。
四、引进程序及时间安排
人才引进工作按照自愿报名、资格审查、考试（测试）、资格复审及体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在“贵州义龙集团投资管理有限公司”微信公众号、贵州人博会网站http://rc.guizhou.gov.cn/上发布公告。
（二）报名
1.报名方式
登录贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/），在右上角点击“用户登录”，按要求填写并提交相关信息后完成注册、完善简历。选择义龙集团相应岗位投递简历（路径：贵州人才博览会—企业人才招聘—区域选择“贵州省-黔西南-顶效经济技术开发区”—贵州（义龙）集团投资管理有限公司）。
2.报名时间：即日起至2023年4月26日17:00止。
3.附件上传。报名人员登录注册后，在“我的简历”内“个人附件库（企业要求上传资料）”栏，上传以下附件：
（1）有效期内居民身份证或户口簿(原件扫描件）。
（2）毕业证书、学位证书（原件扫描件）。
（3）教育部学籍在线验证报告（PDF版）。
（4）岗位要求的工作印证资料（如相关文件、会议纪要、专业技术资格证书（原件扫描件），在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
（三）组织考试（测试）
1.考试（测试）人员：报名资料初审合格的人员。
2.考试（测试）方式：根据岗位不同，采取笔试（测试）和面试相结合或只采取面试的方式进行考试（测试），具体以通知为准。
3.时间、地点：通过短信、电话、邮件等方式另行通知。
（四）成绩公示
考试（测试）成绩按程序在“贵州义龙集团投资管理有限公司”微信公众号进行3个工作日的公示。
（五）资格复审及体检
1.资格复审：根据考试（测试）成绩排名且综合成绩在最低合格分数线75分以上，按引进岗位1：1比例组织资格复审，如该岗位报名人员综合成绩均低于75分的取消本次该岗位引进计划，空缺岗位另行引进。
2.体检：资格复审合格人员确定为体检对象，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘者应在规定时间内到指定的医院进行体检并提交体检报告，非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可；放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节，如出现空缺，是否递补人员体检由公司研究确定。体检费用自理，体检时间另行通知。
（六）组织考察
体检合格人员列入考察对象，由义龙集团抽调相关人员组成考察组开展考察，通过个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，考察不合格的经公司研究决定是否递补。
（七）聘前公示
根据考察情况提出拟录用人员建议名单，进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（八）聘用
拟录用人员经公示无异议的，办理录用相关手续。入职后如发现隐匿、欺瞒等影响录用情形的，予以辞退，空缺岗位由公司研究决定是否递补。
五、注意事项
（一）考试（测试）等人才引进相关事宜将通过电话、短信或电子邮件等方式另行通知。
（二）如发现有违反相关纪律等有关规定的，一律取消录用资格。
（三）应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
六、引才工作未尽事宜，由贵州义龙（集团）投资管理有限公司负责解释。
监督举报电话：0859-3553316纪检监察室
报名咨询电话：0859-3553636人力资源部
贵州义龙（集团）投资管理有限公司
2023年4月18日
